Graduate-programmet vårt tilbyr spennende karrieremuligheter i en internasjonal organisasjon, som forvalter et av verdens største fond. Du får grundig opplæring, og muligheten til å jobbe i ulike avdelinger på tvers av organisasjonen.
Forvaltningen av vår felles formue er et viktig og komplekst samfunnsoppdrag. For å lykkes er vi avhengig av å ansette de beste hodene. Vi ønsker derfor å rekruttere og beholde unge talenter innen en rekke ulike fagområder. Programmet er for deg som ønsker å jobbe med blant annet:
Hos oss får du gode personlige og profesjonelle utviklingsmuligheter. Du vil motta omfattende opplæring og får også tildelt en egen mentor og en «buddy» som vil støtte deg i din nye rolle.
Søknadsfristen for graduate-programmet med oppstart i 2025 var 1. september 2024.
Målet vårt er å oppnå høyest mulig avkastning. Da må vi ta de beste beslutningene, ha et bredt perspektiv og være kreative. Jo mer mangfoldige vi er, jo bedre resultater oppnår vi!
Vi ser etter talenter med ulike bakgrunner og innfallsvinkler, som liker å ta sjanser. Her er vi ikke redd for å feile, for det er sånn vi lærer og forbedrer oss. Vi både søker etter og hyller mangfold også når det gjelder akademisk bakgrunn. Vi oppfordrer kandidater med ulike sosioøkonomiske- og minoritetsbakgrunner til å søke.
For å skape trivsel i vår konkurransedyktige, hardtarbeidende og høyt presterende organisasjon, legger vi vekt på at de ansatte skal ha det gøy på jobben.
Veien inn i graduate-programmet vårt starter med at du fullfører et summer internship eller et studentengasjement i Norges Bank Investment Management eller Norges Bank. Karriereprogrammene våre for nyutdannede gir deg verdifull erfaring før overgangen til fast ansettelse. Hvis du har fullført et av disse programmene tidligere, kan du søke på graduate-programmet. Søknadsprosessen for graduate-programmet med oppstart i 2026 åpner i september. Mer om summer internship-programmet og hvordan du søker.
Graduate-programmet er for sisteårsstudenter og nyutdannede med inntil to års arbeidserfaring som:
Send en e-post til talent@nbim.no.
"Det mest spennende er å delta i møter med toppledelsen i de ulike selskapene fondet er investert i".
"Risk er et veldig bra sted å jobbe. Du får et unikt innblikk i hele organisasjonen".
"Det viktigste er å ha en lidenskap for å tjene penger".